Supply Chain & Résilience · Global Supply Chain, Resilience & Operations Academy

SUPPLY-EXEC™

De la Gestion des Coûts à l'Arme de Domination Asymétrique.

Cohortes 8-12 dirigeants · 80 % pratique · garantie satisfait

45 %d'une année de bénéfice est détruit en moyenne tous les 10 ans à cause des ruptures de la supply chain mondiale.Source : McKinsey Global Institute / APICS-ASCM

Vision 360° — à qui s'adresse ce parcours

Un parcours qui sert chaque partie prenante.

SUPPLY-EXEC™ aligne toute la chaîne de valeur — de l'architecte des flux qui fiabilise la donnée au stratège antifragile qui blinde l'entreprise contre les chocs mondiaux. Chaque niveau libère du cash et de la résilience, pour qu'une supply chain subie devienne un avantage compétitif piloté.

Niveau 1 · Logistique, stocks & data opérationnelle

L'architecte des flux (responsable logistique & stocks)

Ses attentes

  • Fiabiliser la donnée ERP avant d'automatiser
  • Libérer du BFR sans créer de rupture
  • Réduire le coût de traitement par unité

Ses défis aujourd'hui

  • · Données maîtres incohérentes qui faussent tout
  • · Stocks dormants qui immobilisent la trésorerie
  • · Prévisions Excel génératrices d'effet coup de fouet
Niveau 2 · Direction Supply, Achats & S&OP

Le directeur Supply Chain & Achats (chef d'orchestre)

Ses attentes

  • Fusionner ventes, opérations et finance en un plan
  • Sécuriser les approvisionnements vitaux
  • Arbitrer le sourcing entre coût, risque et proximité

Ses défis aujourd'hui

  • · Silos qui empêchent un plan unique partagé
  • · Fournisseurs en monopole qui imposent leurs prix
  • · Bonus acheteurs déconnectés du coût total réel
Niveau 3 · CSCO, COO & Comex

Le Chief Supply Chain Officer (stratège antifragile)

Ses attentes

  • Voir la rupture avant les concurrents
  • Passer du juste-à-temps fragile au juste-au-cas intelligent
  • Transformer la décarbonation en levier de financement

Ses défis aujourd'hui

  • · Visibilité aveugle au-delà du rang 1 fournisseur
  • · Chocs géopolitiques qui paralysent les flux
  • · Empreinte carbone concentrée chez les fournisseurs

Un parcours, des niveaux modulables

Chaque niveau = plusieurs ateliers de 1 à 2 jours.

Résilience & Gouvernance
Niveau 3 — Le Stratège Antifragile
CSCOs, COOs & Membres du Comex
+300 dirigeants formés depuis 2024

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Mes managers développent leurs collaborateurs autant qu'ils livrent.
Notre stratégie se traduit en exécution en moins de 30 jours.

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