CrossBiz en chiffres
L'humain au cœur de la performance
Derrière chaque transformation, des femmes et des hommes.
Nous ne formons pas des process : nous développons des personnes. Découvrez la vision et l'équipe CrossBiz Consulting qui accompagnent vos dirigeants vers la haute performance — du potentiel individuel à l'influence stratégique.
Outils gratuits · pour les dirigeants exigeants
4 ressources pour passer du "je sens" au "je sais".
Avant de réserver un atelier ou un coaching, recevez l'une de nos ressources de référence. Chacune est conçue pour produire un déclic actionnable dès la première lecture.
Livre blanc — La Compétence Réflexe
32 pages · synthèse Harvard / Insead / terrain
Les 7 erreurs des dirigeants qui forment beaucoup et changent peu.
Télécharger le livre blancProfiling Leadership 360°
12 axes · 4 archétypes · plan d'action sur-mesure
Identifiez votre style dominant et vos deux axes critiques de croissance.
Obtenir mon profilingBilan de Compétences
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Mesurez votre maîtrise réelle vs les standards de votre marché.
Demander mon bilanBilan d'Efficacité Personnelle
7 dimensions Covey · restitution < 5 min
Combien d'heures perdez-vous chaque semaine ? Les 3 leviers à activer.
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L'Ingénierie de la Performance
Combler l'écart entre la stratégie et l'exécution réelle.
Entre le potentiel de vos talents et leur performance quotidienne. Entre la technologie disponible et son adoption réelle. Nous existons pour une seule raison : combler cet écart.
L'Autorité Académique
Nos frameworks sont directement issus des standards mondiaux (Harvard, Stanford, PMI) et adaptés à la réalité de votre marché.
La Précision Chirurgicale
Chaque intervention débute par un Diagnostic Stratégique pour aligner nos contenus sur vos KPIs et votre culture spécifique.
La Technologie d'Ancrage
Nous sécurisons le ROI grâce à notre Executive Circle™ (LMS exclusif), des sessions d'ancrage et un coaching post-formation qui transforme le savoir en réflexe.
The CrossBiz Executive Suite™
20 Académies. 3 niveaux modulables. Une exigence : l'impact mesurable.
Chaque parcours est conçu pour répondre aux attentes d'une partie prenante précise et s'aligner à chaque niveau organisationnel — du manager de proximité au Comex. Chaque niveau contient plusieurs ateliers de 1 à 2 jours.
Du Potentiel Individuel à l'Influence Stratégique.
Transformer vos managers en leaders qui inspirent, fédèrent et exécutent.
Explorer le parcoursAu-delà des Mots : De l'Information à l'Impact Stratégique.
Transformer vos collaborateurs en Communicants d'Élite capables d'aligner les équipes, de désamorcer les conflits et de vendre la vision.
Explorer le parcoursLa Science de la Vente Complexe : De la Prospection à la Domination du Marché.
Transformer votre force de vente en Conseillers de Confiance qui raccourcissent les cycles et protègent les marges.
Explorer le parcoursDisponibles maintenant
Nos best-sellers, prêts à déployer
The CrossBiz Engine™
Ne formez pas. Transformez.
Un moteur de transformation en trois temps qui transforme le savoir en réflexe durable.
Consulting
Nous ne tirons pas au hasard. Nous calibrons.
- Réunion de Cadrage & Alignement
- Pré-Consulting & Diagnostic
- Personnalisation des Ateliers
Accompagnement
Fini la théorie passive. Place au Laboratoire d'Action.
- Approche 80 % Pratique
- Simulations & Vidéo
- R&D & Modèles de référence
Coaching
La formation n'est pas la fin. C'est le début.
- Plan d'Action & Projets Post-Training
- Coaching & Webinaires de Suivi
- Mesure d'Impact
Chaque parcours est modulable
Trois niveaux, alignés à chaque niveau organisationnel.
Fondamental
Le socle individuel — pour ancrer la compétence.
Intermédiaire
L'orchestration d'équipe — pour démultiplier l'impact.
Avancé
La maîtrise stratégique — pour transformer l'organisation.
La Fondation de l'Excellence
Nous ne vendons pas des opinions. Nous appliquons la science.
Nos parcours sont la synthèse opérationnelle des recherches les plus avancées en stratégie, psychologie comportementale et management. Quand nous parlons d'Exécution, nous appliquons Ram Charan ; de Négociation, le FBI (Voss) ; d'Innovation, Stanford.
Une bibliothèque vivante au service de votre performance. Chaque atelier CrossBiz est conçu pour activer les leviers décrits par ces auteurs de référence : quand nous parlons d'Exécution, nous appliquons Ram Charan ; de Négociation, le FBI (Chris Voss) ; d'Innovation, Stanford.
Vous vous demandez peut-être…
Questions fréquentes
Nous ne délivrons pas de l'information : nous installons de la Compétence Réflexe. Chaque intervention est calibrée sur vos KPIs et votre culture, et 80 % du temps en salle est consacré à la pratique terrain. Nos facilitateurs sont des praticiens, pas des conférenciers.
Et maintenant ?
Par quelle transformation allons-nous commencer ?
Vous avez vu nos standards. Il est temps de combler l'écart entre votre stratégie et votre exécution. Réservez un diagnostic stratégique de 15 minutes : nous calibrons l'intervention sur vos KPIs et votre culture.
- ✓ Réponse d'un associé sous 24 h
- ✓ Diagnostic confidentiel, sans engagement
- ✓ Recommandation d'académie & d'ateliers ciblés