CrossBiz en chiffres
L'humain au cœur de la performance
Nous ne formons pas des process : nous développons des personnes. Découvrez la vision et l'équipe CrossBiz Consulting qui accompagnent vos dirigeants vers la haute performance — du potentiel individuel à l'influence stratégique.
Trois métiers, une même exigence
La plupart des cabinets font l'un des trois. Nous faisons les trois parce qu'une transformation qui tient exige les trois : la décision juste, la compétence pour l'exécuter, et l'accompagnement de ceux qui la portent.
Diagnostic organisationnel, stratégie opérationnelle, conduite du changement. Nous intervenons là où la stratégie bute sur l'exécution — gouvernance, processus, alignement des équipes de direction.
Pour : Directions générales, CODIR, actionnaires
Découvrir le conseilThe Executive Suite™ : des académies world-class en trois niveaux modulables — leadership, communication, vente, IA, finance, RH. 80 % du temps en salle consacré à la pratique terrain.
Pour : Managers, experts, équipes commerciales et techniques
Voir les académiesAccompagnement individuel de dirigeants et de fondateurs, coaching d'équipe et de comités de direction. Un espace neutre et confidentiel pour clarifier, arbitrer et passer à l'action.
Pour : Dirigeants, fondateurs, managers en prise de fonction
Découvrir le coachingMaroc — présentiel & distanciel
Siège à Casablanca, interventions sur site partout dans le Royaume : Rabat, Marrakech, Tanger, Agadir, Fès, Kénitra, Tétouan, Oujda.
Afrique francophone — hybride
Tunisie · Sénégal · Côte d'Ivoire · Cameroun · Mali · Burkina Faso · Bénin · Togo · Guinée · Niger · Mauritanie · Gabon · Congo · RDC · Tchad · Rwanda · Madagascar · Maurice. Programmes à distance en continu, déplacements de nos facilitateurs pour les formats collectifs et les séminaires de direction.
L'Ingénierie de la Performance
Entre le potentiel de vos talents et leur performance quotidienne. Entre la technologie disponible et son adoption réelle. Nous existons pour une seule raison : combler cet écart.
Nos frameworks sont directement issus des standards mondiaux (Harvard, Stanford, PMI) et adaptés à la réalité de votre marché.
Chaque intervention débute par un cadrage stratégique pour aligner nos contenus sur vos KPIs et votre culture spécifique.
Nous sécurisons le ROI grâce à notre Executive Circle™ (LMS exclusif), des sessions d'ancrage et un coaching post-formation qui transforme le savoir en réflexe.
The CrossBiz Executive Suite™
Chaque parcours est conçu pour répondre aux attentes d'une partie prenante précise et s'aligner à chaque niveau organisationnel — du manager de proximité au Comex. Chaque niveau contient plusieurs ateliers de 1 à 2 jours.
Du Potentiel Individuel à l'Influence Stratégique.
Transformer vos managers en leaders qui inspirent, fédèrent et exécutent.
Explorer le parcoursAu-delà des Mots : De l'Information à l'Impact Stratégique.
Transformer vos collaborateurs en Communicants d'Élite capables d'aligner les équipes, de désamorcer les conflits et de vendre la vision.
Explorer le parcoursLa Science de la Vente Complexe : De la Prospection à la Domination du Marché.
Transformer votre force de vente en Conseillers de Confiance qui raccourcissent les cycles et protègent les marges.
Explorer le parcoursDisponibles maintenant
The CrossBiz Engine™
Un moteur de transformation en trois temps qui transforme le savoir en réflexe durable.
Nous ne tirons pas au hasard. Nous calibrons.
Fini la théorie passive. Place au Laboratoire d'Action.
La formation n'est pas la fin. C'est le début.
Chaque parcours est modulable
Le socle individuel — pour ancrer la compétence.
L'orchestration d'équipe — pour démultiplier l'impact.
La maîtrise stratégique — pour transformer l'organisation.
La Fondation de l'Excellence
Nos parcours sont la synthèse opérationnelle des recherches les plus avancées en stratégie, psychologie comportementale et management. Quand nous parlons d'Exécution, nous appliquons Ram Charan ; de Négociation, le FBI (Voss) ; d'Innovation, Stanford.
Une bibliothèque vivante au service de votre performance. Chaque atelier CrossBiz est conçu pour activer les leviers décrits par ces auteurs de référence : quand nous parlons d'Exécution, nous appliquons Ram Charan ; de Négociation, le FBI (Chris Voss) ; d'Innovation, Stanford.
Vous vous demandez peut-être…
Nous ne délivrons pas de l'information : nous installons de la Compétence Réflexe. Chaque intervention est calibrée sur vos KPIs et votre culture, et 80 % du temps en salle est consacré à la pratique terrain. Nos facilitateurs sont des praticiens, pas des conférenciers.
Et maintenant ?
Vous avez vu nos standards. Il est temps de combler l'écart entre votre stratégie et votre exécution. Réservez un échange de cadrage de 15 minutes : nous calibrons l'intervention sur vos KPIs et votre culture.
