Prochaine session : 17 juin 2026 4 places restantes· Présentiel · Casablanca

Transformer une chaîne linéaire en boucle circulaire conforme à la CSRD — de l'éco-conception au reporting Scope 3.

La Supply Chain Circulaire et la CSRD : Boucler les Flux, Déclarer l'Impact

Faites de votre chaîne d'approvisionnement un actif circulaire plutôt qu'un passif réglementaire — repensez le cycle de vie, bouclez les flux de matière, déclarez votre empreinte Scope 3 conforme à la CSRD et valorisez la circularité comme avantage durable.

1 journée (format court) ou 2 à 3 jours (format long) 4 étapes progressives CSCOs eLearning Inter-entreprise Intra-entreprise
Garantie satisfait ou remboursé NPS moyen : 94/100 1 session de coaching offerte
+300 dirigeants formés depuis 2024

Vue d'ensemble

De quoi s'agit-il, et pour quel défi ?

Le modèle linéaire « extraire-produire-jeter » atteint ses limites : tension sur les ressources, explosion des coûts et obligation de transparence avec la CSRD. La plupart des entreprises découvrent que l'essentiel de leur empreinte se loge dans leur Scope 3 — leur chaîne de valeur, hors de leurs murs. Cet atelier se déploie selon le modèle La Boucle Circulaire — 4 piliers descriptifs : Repenser le cycle de vie (concevoir pour durer et reboucler), Boucler les flux de matière (réparer, réutiliser, recycler), Déclarer l'empreinte (mesurer le Scope 3 et rapporter selon la CSRD), puis Valoriser la circularité (de la contrainte à l'avantage). Vous réalisez une analyse de cycle de vie simplifiée, concevez une boucle de matière avec sa logistique inverse, ébauchez un inventaire Scope 3 et bâtissez un business case circulaire. Fondé sur des cadres et standards éprouvés, l'atelier transforme la contrainte réglementaire en moteur de compétitivité durable.

Approche inspirée des travaux de William McDonough et Michael Braungart (Cradle to Cradle) sur l'éco-conception circulaire, des cadres de l'Ellen MacArthur Foundation sur l'économie circulaire, du GHG Protocol Corporate Value Chain (Scope 3) Standard (WRI/WBCSD) et de la directive européenne CSRD et de ses normes ESRS.

Le constat aujourd'hui

Pourquoi cet atelier est un investissement, pas une dépense.

70 à 90 %

des émissions d'une entreprise se situent généralement dans le Scope 3, c'est-à-dire dans la chaîne de valeur amont et aval.

Source : CDP, 2022.

~50 000

entreprises concernées par les obligations de reporting de durabilité de la directive CSRD à pleine application.

Source : Commission européenne, 2022.

4 500 Md$

le potentiel économique mondial de l'économie circulaire à l'horizon 2030.

Source : Accenture, 2015.

Pourquoi participer ?

  • Repenser vos produits et vos chaînes pour qu'ils durent et rebouclent dès la conception.
  • Organiser des boucles de matière fiables (réutilisation, réparation, recyclage, logistique inverse).
  • Construire un inventaire Scope 3 et structurer une déclaration de durabilité conforme à la CSRD.
  • Transformer la circularité et la conformité en avantage commercial et en accès au capital.

Ce que vous allez obtenir

  • Une analyse de cycle de vie simplifiée et une grille d'éco-conception circulaire.
  • Le design d'une boucle de matière réelle avec son schéma de logistique inverse.
  • Un inventaire Scope 3 par catégorie et une table de correspondance ESRS pour la déclaration.
  • Un business case de modèle d'affaires circulaire, avec plan d'action 90 jours et binôme de redevabilité.

La méthode — un parcours progressif

De la sécurité psychologique à la vision stratégique

Le modèle linéaire « extraire-produire-jeter » atteint ses limites : tension sur les ressources, explosion des coûts et, désormais, obligation de transparence avec la CSRD. La plupart des entreprises découvrent que l'essentiel de leur empreinte se loge dans leur Scope 3 — leur chaîne de valeur, hors de leurs murs. Ce parcours, destiné aux directeurs supply chain et RSE, rend la circularité opérationnelle : vous analysez un cycle de vie, concevez une boucle de matière, ébauchez un inventaire Scope 3 et bâtissez un business case circulaire.

01
Pilier 1 — Repenser le cycle de vie
Analyse du cycle de vie, éco-conception, choix des matières et fournisseurs circulaires
02
Pilier 2 — Boucler les flux de matière
Hiérarchie des boucles, logistique inverse, taux de circularité, partenariats de filière
03
Pilier 3 — Déclarer l'empreinte (Scope 3 / CSRD)
Inventaire Scope 3, qualité des données fournisseurs, reporting ESRS
04
Pilier 4 — Valoriser la circularité
Modèles d'affaires circulaires, avantage commercial, finance verte

Cet atelier est-il pour vous ?

60 secondes pour le savoir avec certitude.

Notre auto-diagnostic vous renvoie un verdict objectif et vous évite une réservation impulsive. Si l'atelier n'est pas pour vous, nous vous le dirons.

  • ✓ Verdict instantané sur 3 dimensions
  • ✓ Rapport personnalisé envoyé sous 24 h
  • ✓ Lecture commentée par un coach senior (sans engagement)

Auto-diagnostic — La Supply Chain Circulaire et la CSRD : Boucler les Flux, Déclarer l'Impact

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Je sais précisément quelle compétence je veux installer chez mon équipe cette année.
Mes équipes appliquent les apprentissages des formations sur le terrain dans les 30 jours.
Je distingue ce qui est une compétence-réflexe d'une simple connaissance théorique.

Les déchets n'existent pas : il n'y a que des ressources mal placées. Boucler la chaîne, c'est en faire un avantage durable.

La conviction CrossBiz

Ce qui nous différencie

Pas de l'information — de la Compétence Réflexe.

Un modèle propriétaire mémorable

La Boucle Circulaire structure la transition, de la conception au reporting et à la valorisation, sans jargon.

L'économie circulaire reliée à la CSRD

La circularité reliée concrètement aux obligations de reporting et au Scope 3, pas en silos.

L'impact économique démontré

Ressources sécurisées, coûts maîtrisés, accès au capital : la circularité comme levier de compétitivité.

Les déchets n'existent pas : il n'y a que des ressources mal placées. Et si votre chaîne devenait un actif circulaire plutôt qu'un passif réglementaire ?

Dirigeant en situation — CrossBiz Consulting

Honnêteté radicale

Cet atelier est fait pour vous si...
... et résolument pas fait pour vous si...

Vous êtes au bon endroit si...

  • Vous voulez transformer un acquis théorique en réflexe terrain.
  • Vous acceptez d'apprendre en faisant des erreurs devant vos pairs.
  • Vous voulez moins de bullet points et plus d'outils utilisables lundi matin.
  • Vous cherchez un cadre structuré pour ce que vos meilleurs leaders font intuitivement.

Cet atelier n'est PAS pour vous si...

  • Vous cherchez une certification formelle plutôt qu'une transformation.
  • Vous voulez un MOOC à votre rythme — nos cohortes sont synchrones.
  • Vous attendez un facilitateur qui anime plutôt qu'un coach qui challenge.
  • Vous pensez que le leadership s'apprend uniquement en lisant des livres.

Le programme

Le détail, module par module

Cliquez sur un module pour déplier son contenu.

Module 1 — Pilier 1 : Repenser le cycle de vie
  • · Évaluer l'impact d'un produit de bout en bout ; concevoir pour la réutilisation
  • · Privilégier les ressources circulaires et aligner les fournisseurs amont
  • · Analyse de cycle de vie simplifiée d'un produit + grille d'éco-conception
Module 2 — Pilier 2 : Boucler les flux de matière
  • · Hiérarchiser les boucles (réutiliser, réparer, reconditionner, recycler) et la logistique inverse
  • · Mesurer le taux de matière rebouclée et nouer des partenariats de filière
  • · Conception d'une boucle de matière réelle + schéma de logistique inverse
Module 3 — Pilier 3 : Déclarer l'empreinte (Scope 3 / CSRD)
  • · Construire un inventaire Scope 3 par catégorie et fiabiliser la collecte fournisseurs
  • · Structurer une déclaration conforme aux normes ESRS (dont double matérialité)
  • · Ébauche d'un inventaire Scope 3 sur une catégorie + table de correspondance ESRS
Module 4 — Pilier 4 : Valoriser la circularité
  • · Concevoir des modèles d'affaires circulaires (location, reprise, produit-service)
  • · Transformer la circularité en argument commercial et relier durabilité et accès au capital
  • · Business case d'un modèle d'affaires circulaire financé par la finance verte

Méthodes de développement

Comment nous ancrons l'apprentissage

Ateliers pratiques (analyse de cycle de vie, conception de boucle, inventaire Scope 3)
Séminaires interactifs animés par des experts
Études de cas réelles + discussions de groupe
Webinaires pré-atelier (alignement des attentes)
Suivi post-formation (vidéos, articles, quiz, évaluations d'impact)
Groupes de discussion & réseautage entre pairs

À qui s'adresse cet atelier ?

Directeurs supply chain conduisant la transition vers une chaîne circulaire, directeurs RSE et développement durable en charge de la conformité CSRD et du Scope 3, responsables achats et opérations qui veulent boucler les flux de matière avec leurs fournisseurs, et toute organisation aspirant à faire de la circularité et de la conformité un avantage durable.

Niveau organisationnel : Résilience & Gouvernance — CSCOs, COOs & Membres du Comex

Modalités

L'essentiel en un coup d'œil

Durée
1 journée (format court) ou 2 à 3 jours (format long)
Pédagogie
80 % de pratique : analyse de cycle de vie, boucle de matière, inventaire Scope 3, business case circulaire
Public
Directeurs supply chain, RSE et développement durable, achats et opérations
Format
Intra-entreprise (sur-mesure) ou inter-entreprises · présentiel ou webinaire
Langues
Français · Anglais
Ancrage
Webinaires pré-atelier + suivi post-formation (vidéos, articles, quiz, évaluations d'impact)

Avant de réserver...

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12 pages : grille des compétences travaillées, déroulé heure par heure des sessions, outils remis aux participants, modalités d'évaluation, conditions tarifaires intra / inter. Aucun spam : si vous ne réservez pas, vous ne recevez plus rien.

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Garantie CrossBiz

Satisfait dès la première demi-journée — ou remboursé intégralement.

Si à midi du premier jour vous ne trouvez pas l'atelier à la hauteur de votre temps, vous quittez la salle, vous nous le dites en face, et nous vous remboursons l'intégralité du tarif sous 7 jours.

Vous vous demandez peut-être…

Tout ce que vous voulez savoir avant de réserver.

1 à 2 journées présentielles consécutives ou réparties sur 2 semaines, 80 % en pratique terrain. Groupes de 8 à 12 dirigeants — au-delà, nous refusons. Une session de coaching individuel post-atelier (1 h en visio) est offerte avec votre inscription.

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Pensée Stratégique

« La Supply Chain Circulaire et la CSRD : Boucler les Flux, Déclarer l'Impact » : chaque lundi, un cas réel qui muscle cette compétence.

Au Maroc et en Afrique francophone, ce qui distingue un dirigeant n'est plus ce qu'il sait, mais ce qu'il applique sous pression. Nous décortiquons chaque semaine une situation réelle et la relions à un réflexe concret travaillé dans l'atelier « La Supply Chain Circulaire et la CSRD : Boucler les Flux, Déclarer l'Impact ».

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