Prochaine session : 17 juin 2026 4 places restantes· Présentiel · Casablanca

Reconquérir l'attention laser dans une économie conçue pour la fragmenter.

Le Travail en Profondeur et la Détox Dopamine

Comprenez pourquoi votre cerveau perd la bataille contre les écrans, désintoxiquez votre système de récompense par une cure réaliste, et réapprenez à produire un travail de haute valeur — 90 minutes de concentration sans une seule distraction.

1 journée (format court) ou 2 jours (format long) 4 étapes progressives Cognitive Performance eLearning Inter-entreprise Intra-entreprise
Garantie satisfait ou remboursé NPS moyen : 94/100 1 session de coaching offerte
+300 dirigeants formés depuis 2024

Vue d'ensemble

De quoi s'agit-il, et pour quel défi ?

L'attention est devenue la ressource la plus rare et la plus convoitée de l'économie moderne. Conçues pour capter chaque seconde de notre vigilance, les applications fragmentent la concentration et dérèglent le système de récompense : travail superficiel, fatigue chronique, perte de la capacité à penser en profondeur. Cet atelier se déploie selon le modèle Le Travail en Profondeur — 4 piliers : Protéger l'Attention (créer les conditions de la concentration profonde), Désintoxiquer la Dopamine (réduire la dépendance aux stimuli rapides), Ritualiser la Concentration (installer des rythmes reproductibles), puis Mesurer le Travail Profond (suivre et progresser par la mesure). Vous neutralisez les déclencheurs de distraction, concevez une cure dopaminergique réaliste sans privation extrême, ancrez des rituels d'entrée et de sortie du travail profond, et pilotez votre progression par un tableau de bord d'attention. Fondé sur une approche neuroscientifique vulgarisée et actionnable, il transforme une attention subie et fragmentée en avantage cognitif décisif.

Approche inspirée des travaux de Cal Newport (Deep Work, Digital Minimalism), Anna Lembke (Dopamine Nation), Nir Eyal (Indistractable) et Johann Hari (Stolen Focus).

Le constat aujourd'hui

Pourquoi cet atelier est un investissement, pas une dépense.

23 min

le temps moyen pour revenir pleinement à une tâche après une interruption : le coût caché du multitâche permanent.

Source : University of California, Irvine, 2008.

47 %

du temps d'éveil passé l'esprit ailleurs que sur la tâche en cours — un esprit qui vagabonde est un esprit moins heureux et moins productif.

Source : Science, 2010.

2,5 h/jour

consacrées en moyenne à des activités d'écran récréatives qui sur-stimulent le circuit de la récompense et érodent l'endurance attentionnelle.

Source : Nielsen, 2023.

Pourquoi participer ?

  • Comprendre pourquoi votre cerveau perd la bataille contre les écrans — et comment reprendre la main.
  • Désintoxiquer votre système de récompense par une cure réaliste, sans privation extrême.
  • Doubler votre capacité de production de valeur en réapprenant à vous concentrer profondément.
  • Construire un environnement de travail qui rend la distraction coûteuse et le focus naturel.

Ce que vous allez obtenir

  • Une cure dopaminergique personnalisée et tenable, avec règles de réintroduction sélective.
  • Un environnement physique et numérique reconfiguré pour protéger l'attention.
  • La capacité entraînée à soutenir 90 minutes de concentration profonde, rituels d'entrée et de sortie inclus.
  • Un tableau de bord d'attention et un plan d'action concret pour les 30 prochains jours.

La méthode — un parcours progressif

De la sécurité psychologique à la vision stratégique

L'attention est devenue la ressource la plus rare et la plus convoitée de l'économie moderne — et tout, autour de vous, est conçu pour la capter seconde par seconde. Ce parcours, destiné aux knowledge workers, managers et équipes saturés de notifications, ne culpabilise pas : il s'appuie sur la neuroscience de l'attention et de la récompense. Vous cartographiez votre journée d'attention, vous concevez une cure dopaminergique tenable, et vous expérimentez en direct l'état de concentration profonde que vous repartez capable de reproduire.

01
Protéger l'Attention
Neutraliser les déclencheurs externes, choisir sa philosophie de planification et instaurer des blocs sans interruption
02
Désintoxiquer la Dopamine
Rééquilibrer le système de récompense par une cure ciblée et restaurer la tolérance à l'ennui productif
03
Ritualiser la Concentration
Time-blocking, rituels d'entrée et de sortie, gestion des pensées vagabondes
04
Mesurer le Travail Profond
Tableau de bord d'attention, alignement temps-valeurs, prévention de la rechute

Cet atelier est-il pour vous ?

60 secondes pour le savoir avec certitude.

Notre auto-diagnostic vous renvoie un verdict objectif et vous évite une réservation impulsive. Si l'atelier n'est pas pour vous, nous vous le dirons.

  • ✓ Verdict instantané sur 3 dimensions
  • ✓ Rapport personnalisé envoyé sous 24 h
  • ✓ Lecture commentée par un coach senior (sans engagement)

Auto-diagnostic — Le Travail en Profondeur et la Détox Dopamine

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Je sais précisément quelle compétence je veux installer chez mon équipe cette année.
Mes équipes appliquent les apprentissages des formations sur le terrain dans les 30 jours.
Je distingue ce qui est une compétence-réflexe d'une simple connaissance théorique.

La capacité à se concentrer sans distraction est devenue la superpuissance la plus rare — et la plus rentable.

La conviction CrossBiz

Ce qui nous différencie

Pas de l'information — de la Compétence Réflexe.

Un modèle mémorable en 4 piliers

Le Travail en Profondeur déroule la séquence qui reconquiert l'attention laser : protéger, désintoxiquer, ritualiser, mesurer.

Une expérimentation en direct

Une session de travail profond chronométrée de 90 minutes pour vivre l'état recherché, pas seulement en parler.

Une neuroscience actionnable, sans culpabilité

Une lecture du système de récompense traduite en protocoles concrets de détox et de time-blocking.

La capacité à se concentrer sans distraction est devenue une superpuissance rare. Combien de fois, aujourd'hui, votre attention a-t-elle été détournée avant que vous n'ayez seulement fini une pensée ?

Dirigeant en situation — CrossBiz Consulting

Honnêteté radicale

Cet atelier est fait pour vous si...
... et résolument pas fait pour vous si...

Vous êtes au bon endroit si...

  • Vous voulez transformer un acquis théorique en réflexe terrain.
  • Vous acceptez d'apprendre en faisant des erreurs devant vos pairs.
  • Vous voulez moins de bullet points et plus d'outils utilisables lundi matin.
  • Vous cherchez un cadre structuré pour ce que vos meilleurs leaders font intuitivement.

Cet atelier n'est PAS pour vous si...

  • Vous cherchez une certification formelle plutôt qu'une transformation.
  • Vous voulez un MOOC à votre rythme — nos cohortes sont synchrones.
  • Vous attendez un facilitateur qui anime plutôt qu'un coach qui challenge.
  • Vous pensez que le leadership s'apprend uniquement en lisant des livres.

Le programme

Le détail, module par module

Cliquez sur un module pour déplier son contenu.

Module 1 — Protéger l'Attention
  • · Neutraliser les déclencheurs externes : notifications, badges, open space
  • · Choisir sa philosophie de planification du travail profond
  • · Refonte du poste de travail et charte d'équipe « no-meeting »
Module 2 — Désintoxiquer la Dopamine
  • · La balance plaisir-douleur et l'homéostasie du système de récompense
  • · Concevoir une cure numérique réaliste, sans privation totale
  • · Réapprendre à supporter l'ennui productif pour restaurer l'endurance
Module 3 — Ritualiser la Concentration
  • · Time-blocking et travail intentionnel heure par heure
  • · Rituels d'entrée et de sortie du travail profond
  • · Session live de concentration chronométrée (90 min) + débrief
Module 4 — Mesurer le Travail Profond
  • · Le tableau de bord d'attention : compter ses heures profondes
  • · Aligner le temps sur les valeurs pour rendre l'effort désirable
  • · Prévenir la rechute et cultiver des loisirs de haute qualité

Méthodes de développement

Comment nous ancrons l'apprentissage

Ateliers pratiques (mises en situation, jeux de rôle)
Séminaires interactifs animés par des experts
Études de cas réelles + discussions de groupe
Webinaires pré-atelier (alignement des attentes)
Suivi post-formation (vidéos, articles, quiz, évaluations d'impact)
Groupes de discussion & réseautage

À qui s'adresse cet atelier ?

Knowledge workers et professionnels saturés de notifications, managers et dirigeants soucieux de protéger leur temps de réflexion stratégique, équipes créatives, techniques et R&D dépendantes de la concentration profonde, et toute personne qui sent son attention se fragmenter sans parvenir à la reconquérir.

Niveau organisationnel : Physiologie & Blindage — Cognitive Performance

Modalités

L'essentiel en un coup d'œil

Durée
1 journée (format court) ou 2 jours (format long)
Pédagogie
Auto-diagnostic d'attention, conception d'une cure dopaminergique, session live de concentration de 90 min
Public
Knowledge workers, managers, dirigeants, équipes créatives et techniques
Format
Intra-entreprise (sur-mesure) ou inter-entreprises · présentiel ou webinaire
Langues
Français · Anglais
Ancrage
Webinaires pré-atelier + suivi post-formation (vidéos, articles, quiz, évaluations d'impact)

Avant de réserver...

Recevez le programme PDF détaillé.

12 pages : grille des compétences travaillées, déroulé heure par heure des sessions, outils remis aux participants, modalités d'évaluation, conditions tarifaires intra / inter. Aucun spam : si vous ne réservez pas, vous ne recevez plus rien.

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Envoi instantané par email.

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Garantie CrossBiz

Satisfait dès la première demi-journée — ou remboursé intégralement.

Si à midi du premier jour vous ne trouvez pas l'atelier à la hauteur de votre temps, vous quittez la salle, vous nous le dites en face, et nous vous remboursons l'intégralité du tarif sous 7 jours.

Vous vous demandez peut-être…

Tout ce que vous voulez savoir avant de réserver.

1 à 2 journées présentielles consécutives ou réparties sur 2 semaines, 80 % en pratique terrain. Groupes de 8 à 12 dirigeants — au-delà, nous refusons. Une session de coaching individuel post-atelier (1 h en visio) est offerte avec votre inscription.

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Pensée Stratégique

« Le Travail en Profondeur et la Détox Dopamine » : chaque lundi, un cas réel qui muscle cette compétence.

Au Maroc et en Afrique francophone, ce qui distingue un dirigeant n'est plus ce qu'il sait, mais ce qu'il applique sous pression. Nous décortiquons chaque semaine une situation réelle et la relions à un réflexe concret travaillé dans l'atelier « Le Travail en Profondeur et la Détox Dopamine ».

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